今年3月份以来，黄◤石新兴铸管部以党史学习教育为导向，立足实际，在强化核心、服务中心、凝聚人心上下功夫、见实效。做到学↘思用结合、知信行合一，把学习成效转化为工作动力，通过“三心三聚”促进党史学习教育█见行见效。

强化核心，聚势促生产

公司铸管部将党史学习教育与思想政治工作紧密结合起来，秉承“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的工作核心理念，把关注员工思想动态、跟踪生产指标、管控安全生产作为工作出发点和落脚点，引导党员职工学党史、悟思想、办实事、开新局。实业部党总支针对职工思想波动状况，运用党建“345”工作法及时开展思想疏通，有针对性开展交心谈心，用真情实意打动人心。各党支部◣将党史学习教育融入主题党日活动、“三会一课”党内生活之中，让支部建设为“团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡∴垒”真正落到实处。

服务中心，聚焦解难题

公司铸管部将党史学习教育与服务生产经营中心工作紧密结合起来，针对提产增效生产经营难题与新目标任务，铸管部以奋战上半√年双过半为抓手，直面痛点、打通堵点、解决难点，全面推进安◎全生产、技改创新、成本管控、精益管理、新区建设等重难点工作。创新推行安全管理ξ　“345”工作法，破解※职工安全意识不强、全员参与安全※管理氛围不浓、管理人员履职尽责不够的难题。利用3月份年检时◥间完成7项降本增效项目，消除影响安全项目6项，治理设备隐患101项，有力■促进提产增效、对标降本、高价值指标攻关、差异化产品生产质量提升，使党史学习教育成为创造新业绩的“动力源”。

凝聚人心，聚力办实事

公司铸管部把党史学习教育与关爱职工、凝心■聚力工作紧密结合起来。在党史学习教育中，推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。铸管党总支组织开展“我为职工办实事”主题实践活动，通过问计职工落实职工防暑降温物质需求。通过金点子建议征集解决职工提出的建议与意见。组织各党◎支部梳理了“为一线操作室、天车更换空调、为大龄职工调岗换岗”等10项实事项目清单，增强职工获得感和幸福感。为帮【助职工有序接种疫苗，铸管部工＠ 会专人负责组织，把关爱送到员工的心坎上。（张宏）