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                【“军钢杯”之奋战双过半】铸管产量连续3个月突破“军钢杯”竞赛指标

                浏览: 作者: 来源: 时间:2022-05-09 分类:基层动态
                以问题目标为导向,以支部为引领,组织开展问计职工提建议揭榜挂帅勇担当主题实践活动,发动党员职工开展项目攻关认领,突破安全生产质量设备成本等专业问题难题,促进安全生产质量管理等工作的提升,保证指标均衡,生产组织顺行可控,全面助推生产指标见行见效,为实现军钢杯大赛目标奠定了坚实的基础

                  近日,黄石新★兴铸管部传出喜讯,今年2至4月份,公司“铸管产量”均超“军钢杯”大奖赛月度竞赛指标,有望实现“军钢杯”举起来的夙愿。

                  自“军钢杯”大奖赛活动开展以来,黄石新兴铸管部以“三级”年会精神为指导,聚焦活动主题主线,将“军钢杯”大赛活动与“三我”“首季开门红”“确保双过半”等主题活动紧密结合起来,打造“组织同力、工作同心、目标同向”的活动新格局。

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                  铸管部成立了以部长为组长的“军钢杯”大赛领导小组,组建了“指标跟踪统计小组、工作联动推进小组、实物质量提升小组、设备技改小组和宣传工作小组”5个专项工作小组,明确责任人、确立小组职责分工;推行“日跟踪,周小结、月总评”指标管理体系和“精益生产、精细提质、精准技改”的生产管控模式;重点加强对主体设备和“独生子”设备的“特别关爱”,提升生产作业效率;以问题、目标为导向,以支部为引领,组织开展“问计职工提建议、揭榜挂帅勇担当”主题实践活动,发动党员、职工开展项目攻关认领,突破安全、生产、质量、设备、成本等专业问题难题,促进安全、生产、质量、管理等工作的提升,保证指标均衡,生产组织顺行可控,全面助推生产指标见行见效,为实现“军钢杯”大赛目标奠定了坚实的基础。
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                  下一步,公司铸管部将在集团“三我”和股份“乘势而上奋战二季度,攻坚克难确保双过半”主题活动的氛围中,以“军钢杯”活动为■契机,接续奋进,持续发力,发扬军钢精神,担当作为,创先争优,力争“UAH保供”指标在5月份达到“军钢杯”竞赛指标,助力实现“双过半”和“军钢杯”创佳绩,以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。(图文/张宏)